募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットマネージド＆プラットフォームサービス事業部　ミドルウェアサービス本部　基盤システム部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

高信頼ソフトウェア製品の開発・保守

■メインフレーム向けオペレーティングシステム VOS3/XS

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/VOS3/index.html

【募集背景】

社会インフラを支える基盤となるメインフレーム向けソフトウェア製品を長期にサポートするため、高信頼ソフトウェア製品の仕組みを理解し、長期に対応できる人財を確保したい。

【職務概要】

・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、

　あるいはチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)の

　ソフトウェアの実現に対して責任を負う。

・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

・組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

・メインフレームやオープンプラットフォーム(Linux、Windowsなど)で動作するソフトウェア製品の設計開発及び・保守における責任を負う。

【職務詳細】

・正常に動作するソフトウェアを維持するために、ソフトウェアの欠陥を監視して特定し、修正する。

　また、開発・保守を効率化するためのITツールを制作し活用することで効率化を図る。

・ハードウェア(CPU、ストレージ)の変更に伴い、変更が必要な領域を分析、特定し、ユーザプログラムへの

　影響が無いように高い信頼性を実現するソフトウェアを開発する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

（１）魅力・やりがい

・高信頼な基盤ソフトウェアを提供することで、社会インフラを支える。

・長期にわたり社会インフラを支えてきたオペレーティングシステムやデータベースなどのコア技術に触れ習得できる。

・ソフトウェアのみならずハードウェアまで含めた
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・メインフレーム経験　（目安：3年以上）

・プログラミング経験　（目安：3年以上）

【歓迎条件】

・TOEIC600点以上

・プログラミング言語（C、アセンブラ、Python、shell scriptなど)

・レガシーマイグレーション経験

・情報処理技術者試験(応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など)

・クラウド資格(AWS、Azure)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・責務の遂行：コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。

たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。

新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【横浜】メインフレーム向けソフトウェア製品の開発および保守エンジニア

製品開発・研究