掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10439563

【東京都】Healthcare領域における顧客の価値創生・向上を主導するDXコンサル(担当~主任

プロジェクトマネージャー(メディカル)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット AI&ソフトウェアサービスBU  Business Development Healthcare Solution(配属予定)



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。



※参考:

■How to DX

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html

■関連領域におけるDX

https://www.globallogic.com/jp/industries/healthcare-and-life-sciences/



【募集背景】

事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。



【職務概要】

Healthcare領域の国内顧客(製薬・医療機器メーカー等)の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。

顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。



【職務詳細】

DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。



■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握

■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案~提案、及び上流エンジニアリング支援の実行

■ターゲット顧客との良好な関係の構築



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。

 「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべき
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■(1)&(2)& (3)共に満たしている方:

(1)ビジネスレベルの英会話ができる方:

・英会話での打合せに支障なし、英語での提案資料・議事録作成が可能

・目安:TOEIC 800点以上



(2)下記いずれかのご経験:

・コンサルティング業務、事業企画、事業開発等の経験(2年以上)

・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験(2年以上)

・Healthcare領域(製薬・医療機器業界)での業務経験(2年以上)



(3)胆力があり、最後までやり抜くことができる方



【歓迎条件】

・好奇心、探求心のある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。

 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から一貫して検討する。

・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。

・コミットメント(約束
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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