募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融システム第二事業部　第二本部　第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

政府系金融機関の事務部門に対する新規開拓・事業拡大のための提案活動です。

近年、事務部門でも管掌するシステムが増えており、事業拡大のために事務部門への新規開拓を行っています。この中で、超上流工程である顧客へのドアノック、課題のヒアリング、解決策の提案を行い、最終的には入札対応を行います。さらにその先には顧客との協創（顧客と共に新たなサービスや組織を創る）をめざしています。

【募集背景】

新規開拓・事業拡大のための顧客提案にあたり、超上流のコンサルティング業務を担当できる人財が不足しているため、募集するものです。

また、新規開拓にあたり、外部からの新しい知見を持ち新しい風となる存在としても期待しています。

【職務概要】

・顧客のミッションとめざす姿を理解した上で現行業務を分析し、課題や改善点を抽出する

・抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルを作成する

・新たな業務モデルに必要なシステムの要件を整理し、視化して顧客に提案する

・上記の提案内容を元に起案された調達に対して、システム化のフィージビリティを検証した上で入札のための提案書を作成する

【職務詳細】

・顧客の中期経営計画や業界・技術動向を分析し、顧客がめざす事業・サービス像や業務を策定する

・各種調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す業務とのギャップ・課題を抽出する

・ギャップ・課題の解決に資する技術・ソリューションを探索し、業務への適用方法を検討する

・新業務の内容から必要なシステム機能を定義し、フィージビリティ検証を行う

・顧客の調達公示に基づき、提案書を作成する

・上記業務の遂行に当たり、各ステークホルダー（顧客、上司・部下、関連部署）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトの成功に貢献する

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

顧客は日本最大級の金融機関であり、日本全体にあまねく金融サービスを提供する提案に携わることにより、自身の仕事が日本の金融を支え、社会貢献を果たしているという実感を得
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【(1)(2)を満たし、かつ、(3)～(6)の内1つ以上の経験があること】

(1)顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、主体的に取り組めること

(2)提案のための新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること

(3)現行業務を分析し、課題や改善点を抽出するアセスメントの実務経験（業界は不問）

(4)コンサルティングやシステム開発等を通じ、銀行の店舗・事務センター業務もしくはシステムに関与した経験

(5)システム構想・要件定義を行った経験（銀行業界が望ましいが、他業界でも可）

(6)WTO政府調達における入札経験（業界は不問）

【歓迎条件】

・提案書や顧客向け報告書等資料作成の経験・スキル

・顧客への課題ヒアリングの経験

・金融機関のシステム部門もしくは事務部門での業務経験

・新サービスの企画立案・推進の経験

・システム開発に関する基本的な知識・経験

・入札経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

事業拡大を行うリーダーとして、顧客や社内メ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【川崎】政府系金融機関の事務部門に対する新規提案を行うコンサルタント【主任】

法人営業（金融）