掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10456681

【東京都】石油ガス・化学・医薬分野において監視制御システムなどOTシステムの提案・構築を推進する

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈石油ガス・化学・医薬分野において、監視制御システムなどOTシステムの提案・構築を推進するSE〉



【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル ソリューション&サービス事業部 産業第1ソリューション本部 産業第2ソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

石油ガス・化学・医薬業界などのPA分野を中心として、プラントの監視制御を実施するDCS導入のプロジェクトマネジメントやプラントデータ活用を含む提案・上流コンサルフェーズの活動を実施

所属予定部署の組織構成は現在、20代~60代までの年齢構成で部長を含め20名が在籍



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

DCS(HIDIC-AZ)

https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/platform/industry_field/index.html

情報一元管理プラットフォームWIGARE

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/wigares/index.html



【募集背景】

日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。特にIT×OT×プロダクトの強みを活かした事業拡大は、CIセクターでも重要な成長戦略の一つと位置付けられており、バイオ医薬や高機能化学を中心に国内及び海外で幅広く対応可能なOT人財強化が急務となっているため、既存システムの維持継続とあわせて、お客様と一緒に協創して新しい価値や仕組みを生み出していける人財を募集します。

大規模なシステム構築プロジェクトを推進したり、DX・AIの新規事業との連携を経験しながら、自身が成長していける仕事です。



【職務概要】

・石油ガス、化学などの素材産業、医薬業界のお客様の各部門(製造、生産技術、研究他)に対する提案活動

・DCS及びプラントデータ活用による業務改革に向けた、顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援

・システム構築にあたってのプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応



求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・石油ガス、化学、医薬分野におけるプラント建設もしくは監視制御システムの構築プロジェクトへの参画経験

・プラント向け大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理スキル

・化学工学、プラント計装に関する知見・スキル



【歓迎条件】

・PMP or 情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格をお持ちの方

・プロジェクトマネジメントのSE経験がある方

・TOEIC700点以上の英語力がある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる

・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる

・能動的に業務に取り組むことができる

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~960万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職