募集情報

どんな仕事か: 〈日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当）※リーダクラス〉

【配属組織名】

ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立グループ共通ERP

・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。

・日立標準ERPテンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。

【募集背景】

次期中計にかけて共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、

日立グループのERP統合化の加速に向けて体制強化のため一緒に展開を進めていく人財を募集します。

【職務概要】

導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO)

・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働

・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。

・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。ゆくゆくはPMを目指していくことを期待します。

【職務詳細】

入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。

・導入プロジェクトのリード(PLまたはPMO)として従事。

・要件定義～設計・開発～テスト～移行～本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサ等と調整・統括する。

・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応を期待。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。

・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。

・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・下記(1)・(2)いずれかのご経験をお持ちの方

　(1)SAP導入プロジェクトにおいて、会計系（FI/CO）またはロジスティクス系モジュールの

　いずれかの領域での実務経験をお持ちの方（BASISは除く）

　(2)業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経験をお持ちの方

・将来プロジェクトマネージャとしてのキャリアを望む方

【歓迎条件】

・SAP認定資格、PMP等のPM系資格をお持ちの方

・SAP導入プロジェクトにおいてマネジメントやリーダのご経験のご経験(PM/PL/PMO)

・FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識

・製造業、エンジニアリング等の業種知見があること

・TOEIC650点以上

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めず主体的に仕事に取り組むことができる方

・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方

・1人形で考え、能動
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】社内SE（日立Gr共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー（国内担当）※リーダークラ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）