掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10453328

【東京都】【主任級】損害保険業界向けビジネスアナリスト<新事業企画・提案/業務要件整理>

ITコンサルタント

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第三本部 戦略プロポーザルセンタ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・損害保険会社向けのミッションクリティカルシステム開発を得意としている組織において、既存の枠踏みを超えて、損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新しいビジネスをCX/UXの観点で支援していく。



【募集背景】

・損害保険業界を取り巻く環境は変化しており、同業界への提案・プロジェクト支援を担う当センタも、新たな観点・知見・手法で提案/支援が求められている。

・具体的には、顕在化している課題への対応にとどまらず、数年後の業界像や今後の変化、必要な対応の仮説の策定と、他業界の事例・知見や先端技術を活用した支援・解決策の提案等が求められている。

・そのためには、メガトレンド・シナリオ分析、将来像策定、論点・課題抽出、日立グループ内外の技術探索、BPR/新サービスの検討・提案と受注後の支援を行う必要がある。

・上記実現には当センタのケイパビリティ向上が必要であり、その一環として新たな人財を募集する。



【職務概要】

IT/ビジネスコンサルタントとして、損害保業界向けのコンサルティングをお任せします。

・顧客の目指す姿を理解/自ら策定した上で、現行業務を分析し課題や改善点の抽出

・抽出した課題や改善点に適用可能な技術・ソリューションを探索・適用し、新たな業務モデルの作成

・当社研究所や他部署と連携した、課題や改善点を解決に資する技術・ソリューションの開発、企画



【職務詳細】

具体的には以下の業務をお任せします。

・中期経営計画や業界・技術動向等を分析し、顧客が目指す事業・サービス像および業務の策定

・ドキュメント調査や関係者ヒアリング等により現行業務を整理・分析し、目指す姿とのギャップや課題の抽出

・業界や技術の動向、顧客の課題からニーズ・市場等を分析し、新しい自社サービス・ソリューションの企画/推進

・新業務の内容から必要なシステム機能を定義、開発者への連携



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

・コンサルタントとして「打席」に立てる回数が多いのが当ポジションの特徴です。提案、
求められるスキルは
必須 【必須条件】

※業界は問いません。以下いずれかのご経験をお持ちの方。

(1) コンサルティング業界でのプロジェクト推進、就業のご経験、3年以上

(2) 事業会社でのサービス企画や業務改善プロジェクトのご経験、3年以上

(3) システム構築プロジェクトにおける上流工程の経験、3年以上

(4) プリセールス等新規プロジェクトの提案経験 3年以上



【任意条件】

損害保険業界の経験があれば、尚可



【歓迎条件】

・提案書作成を含む、提案活動の経験

・UI/UX改善のプロジェクト経験

・社外関係者と強力なリレーションを構築した経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・顧客起点の対応

強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。たとえば、問題を確実に解決するために、あるいは顧客サービスを向上させるために、顧客と常に連絡を取り合う、など。顧客からのフィードバックを確認したり、新しい顧客ニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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