募集情報

どんな仕事か: ＜Insurance（生保・共済）分野システム提案・開発【設計経験者、アーキテクト、提案推進経験者】＞

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第五本部　第一部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

【携わる事業】

・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など）

・大規模システム再構築プロジェクト推進

・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開）

・保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討、並びにソリューションの開発、提案

【求めるポジション】※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。

・プリセールスの主任担当者

・アプリケーション開発（管理、設計）のリーダー、サブリーダー

・インフラ構築（管理、設計）のリーダー、サブリーダー

【職務概要】

リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。

プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにいたします。

その過程で、人材育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。

【職務内容】

・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守

・インフラ方式設計、構築全般および保守運用

・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動

【入社後の職務イメージ】

最初は、アプリケーション開発、インフラ構築問わず、専門性を発揮できる領域において、プロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただきます。

その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動をしていただく等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただくことになります。

【ポジションの魅力
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【下記いずれも必須】

・IT業界における業務経験6年以上

・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）

・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力

・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力

【歓迎条件】

・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験の保有

・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験の保有

・専門分野における資格の保持（高度情報処理やベンダー試験など）

・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）の保有

・TOEIC600点程度以上の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方

・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、周囲に働きかけることができる方

・責任をもってプロジェクトを最初から
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都・川崎】Insurance分野システム提案・開発【設計経験者、アーキテクト、提案推進経験

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）