- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第二本部 第二部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立製作所は主要パートナーとして、システム更改の提案、アプリ開発、システム構築、維持保守等、上流工程から下流工程まで行います。
お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)を組合わせてシステム化を行います。
・オンプレミス（高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム)
・パブリッククラウド（Microsoft 365、AWS等）
・仮想化技術（VMware、Citrix）
・各種ミドルウェア（JP1、Cosminexus、Oracleなど）
【募集背景】
現在、日立製作所では政府系金融機関の多数のシステムを担当しており、2024年度からこれらのシステムを順次、新システムに更改していく予定です。そのため、システム更改に向けた提案活動、受注後のプロジェクト計画、推進、維持保守等、次世代の社員を募集しています。尚、お任せする業務に関しては、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。
【職務概要】
システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。お客様との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。
【職務詳細】
入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、基盤設計・構築、アプリ設計・開発のいずれかをお任せします。その後、リーダー層として業務をお任せしていきます。
当部では20を超えるプロジェクトがございますので、ご経験・スキルやご志向性に応じてアサインを検討いたします。ぜひ面接時に今までのご経験や挑戦したい業務についてお聞かせいただければと思います。
＜以下、プロジェクト・業務例＞
・サブリーダーの立場で配下数名のメンバーとともに、システム開発を推進
・各種エンハンス案件の計画、推進及びシステム更改に向けた検討・顧客折衝
・Microsoft 365を含めたMicrosoftサービスの活用の具 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
【いずれも必須】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方
・主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験
【歓迎条件】
・リーダー経験、システム維持管理経験、システム化提案活動経験のいずれかをお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、Microsoft 365など）や仮想化関連、各種ソフトウェア（RHEL、JP1、Cosminexus、Oracleなど）等のいずれかの技術分野にお強みをお持ちの方
・高度情報処理資格をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること
・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行えること
・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490～760万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10352004
