掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10345969

【宮城】【東北エリア】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア【担当】

SE(汎用系)

年収600万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

■日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。



【募集背景】

公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立が推進するLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。

各種公共関連のお客様へのシステム導入などをとおして、住民たちの社会インフラを支えています。

その一環として今回、東北エリアの自治体向けのDX、クラウド移行、システム開発などのITビジネスを推進していく体制を強化しております。

ITシステムの導入をとおして、ともに社会貢献を行っていくメンバを募集しています。



【職務概要】

・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。

・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。

システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。



【職務詳細】

案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。

(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー

(1)要件定義

 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。

(2)設計・開発・テスト

 ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。

 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。

 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。

(3)移行

 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。

 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。

(4)運
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格(FE)



■業務経験

・システム開発プロジェクトでの、お客様・社内との調整・連携推進経験(2年以上)



【歓迎条件】

■資格

・PMPR認定

・高度情報処理資格技術者

・AWS Certified Solutions Architect - Associate

・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力



■業務経験

・自治体向けシステム開発リーダーの経験(2年以上)

・自治体業務システムの経験(2年以上)

・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(1年以上)

・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取り、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方

 ※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
宮城県
給与はどのくらい貰えるか
640~720万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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