どんな仕事か: 【業務内容】

先ずは運用/保守などの業務を担当いただきたいと考えております。

開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託しています。

また、新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案なども率先して行っていただきたいと考えております。

▽具体的には・・・

■自社ECシステムの設計/改修

■自社ECシステムの運用/保守/障害対応

■社内システム（ブログ、BIツールなど）の運用/保守/障害対応

■基幹システムの運用/保守/障害対応

■AI管理システムの運用/保守

■新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案

■ベンダーコントロール

■担当者間の各種調整

■マニュアル作成、運用問合せサポートなど

【ご入社される方に期待する役割】

ベンダーと協業しながら、率先して改善提案や、解決方法の提案をするなど、自身の責任範囲の中で裁量をもって業務を遂行していただきたいと考えています。

将来的には、要件定義などの上流工程から、既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せしたいと考えております。

【このポジションの魅力】

■大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。風通しがよく、教育体制が整っており、育成にも力を入れているので、安心して就業できる環境があります。成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半、一般→サブリーダー2年）

■同社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。

■会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

(1)DB知識、SQL実作業経験がある方

(2)開発経験（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず）経験年数不問

※開発に関わる工程・流れを理解されている方

※基本設計以上の上流工程経験は不問

※(1)のほうが優先順位高いです

※少数精鋭で運用していますので、システム企画・提案など、若い方でも、活躍の場が多くあります。

【歓迎経験・スキル】

■上流工程（要件定義～基本設計）の経験

■EC開発経験

■JP1導入/設計・構築～運用経験

【求める人物像】

■学歴不問。高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、歓迎です。

■フットワークが軽く、自ら率先して動ける方

■コミュニケーション能力が高い方

■技術力を活かして「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方

■新しい技術やＥＣのトレンドに興味がある方

■熱意があり、礼節を重んじる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～630万円

プロジェクトリーダー（自社EC開発/リーダークラス）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）