- どんな仕事か
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【業務内容】
「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。
IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描きながら、同社求人メディアの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。
※このポジションは現在の代表取締役も役員もマーケティングDivと併せて20代の頃に担ったポジションです。事業力をつけたい方に最適なポジションです。
【具体的には】
■事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面）
■プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX／CX改善）
■新規事業やM＆A領域へのマーケティング支援
■データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導）
■チームマネジメントと次世代リーダーの育成
【キャリア】
「営業からマーケMGRに。そして執行役員、取締役へ。」
▽キャリア例
■リジョブ入社⇒2年目でセールス部署リーダー⇒3年目でマーケ異動＆社長室兼務⇒4年目でマーケ部署MGR⇒7年目で執行役員⇒8年目取締役
■リジョブでは、営業を経験し、その後マーケター、そして執行役員、取締役へと、職種を横断し、スピード昇格しているメンバーがいます。
■私たちが大切にしているのは「どれだけの経験を積んできたか」ではなく、 「本質的な課題解決に挑みたいか」という視点です。
それを追求した先に、結果として経営人材へと就任したというプロセスをたどっています。
■今のキャリアや仕事に満足している方ではなく、 「もっと根本的に、事業、そして会社や業界を動かすチャンスが欲しい」 そう考えている方にこそ、リジョブでの挑戦がマッチすると思っています。
■あなたの経験年数やスキルセットが今どんな状態であっても、 次のステージのチャンスが用意されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】※事業企画の経験は問いません※
■IT業界に置いて、自身の施策や戦略において業績を向上させて実績
■課題を自ら定義し、改善・仕組み化など個人とチーム双方において推進した経験
■プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験（リーダー経験可）
■事業売上を構造的に捉える力
■上記に加えてマーケ経験4年以上
【歓迎経験・スキル】
■マーケティング領域での企画～実行の経験
■プロダクト企画・開発に携わった経験
■複数チャネルを横断したWebマーケティング経験
【求める人物像】
■事業成長やプロダクト構築に強い興味を持つ方
■データ分析に没頭するより「課題定義・推進」に燃える方
■地頭が良く、複雑な課題をシンプルに整理・解決できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10501814
