掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10518614

マネーサービスビジネス事業推進担当 (GMOイプシロン)

事業企画

年収600万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
金融関連サービス(ビジネスカード(イシュイングOEM)、早払いサービス(ファクタリング)、融資、送金など)全般のプロジェクト事業を川上から川下までご担当いただきます。



■お客様、パートナー候補先の窓口担当

 1、課題ヒアリング- 各社の経営者層・主担当者との打合せや仮説提案を通じて、課題・ニーズを発掘

 2、課題解決に向けたマルチWinとなるソリューション提案 

 3、社内外連携によるプロジェクト推進- 社内関係部署・外部パートナーと連携し、実現に向けた体制つくり

 4、お客様との関係深耕。メンテナンスを通じて、アップセルや別パートナーのリファラルに繋がるようにフォローアップ

■幅広い業種のお客様/アライアンス企業(各種決済事業者、IT企業(SaaS)、金融機関等)とのリレーションシップ

■ビジネスカード(イシュイングOEM)サービスの事業計画立案・推進

■GMOグループ各社との協業

■プロダクトニーズや課題を把握し、システム部門と連携して開発計画管理

■アライアンス企業との折衝・調整、契約

■予実管理、スケジュール管理



【環境面】

■GMOイプシロン(株)は約50名規模、GMOインターネットグループの中でも比較的小規模の組織

■経営陣や各メンバーと非常に距離が近くスピード感のある事業推進が実現しやすい

■平均年齢は30代前半。日々のコミュニケーションは闊達で、部署間同士の距離が近いのも強み

■新たなビジネスアイディアやチャレンジングスピリッツを歓迎・応援する風土

■GMOペイメントゲートウェイ連結企業集団やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用できる

■AI、ロボティクスをはじめとした最先端のテクノロジーと知見を付加したビジネスに関わることができる

■自社サービスの企画・営業・CS・開発が一体となったスピーディな意思決定が強み

※同ポジションは、GMOペイメントゲートウェイ(株)の正社員として入社後、GMOイプシロン(株)への出向を前提としています。
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■プロダクト不問。B2Bセールスまたはマーケティングにおけるご経験

■プロジェクトマネジメント、工数管理におけるご経験

※以下いずれかに該当する方

■社内外ともに関係者間との行動力、交渉力、調整力

■AIを駆使し業務効率化する意欲

■具体的にイメージを可視化できる想像力/想定力

■ロジカルシンキング



【歓迎経験・スキル】 ※以下いずれかに該当する方

■事業開発、ビジネスディベロップメントのご経験 

■プロダクトオーナー、PMのご経験

■金融ビジネス(Fintech、金融商品、金融サービスなど)、B2Bビジネス、SaaSビジネスにおけるご経験

■コンサルティングファーム、スタートアップ、金融事業会社におけるご経験

■新規ビジネスや新規商品・サービスの企画~ロンチの全編またはいずれかのフェーズにおけるご経験



【求める人物像】

■高い目標に対して常にポジティブでチャレンジする意欲がある

■難しい課題にも、前向きに取り組み解決策やオプションを考え抜く思考

■現状に甘んじず、新たなアイディアや改善を自ら提案する
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600~1000万円
会社概要
社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・
会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】

弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導されています。



決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金裕技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現

と社会の進歩発展に貢献しています。



さらに、決済代行サービスの拡大により多様なデータを蓄積し、その生活・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。それら新たなサービスが当社連結企業群に収益をもたらすとともに、コア事業である決済代行サービスの拡大に還流する、事業とサービスの根源ともいえるエコシステム(還流モデ

ル)の確立を目指し、成長を続けています。



■人材に対する考え方

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中核にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。



(特徴)

取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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