- どんな仕事か
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「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、当グループ子会社（RAKUS Vietnam）の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。
【仕事内容】
RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
▽入社後の流れ
配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間）
その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります
▽赴任後の具体的な業務内容
■組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行）
■現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント
■本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行
■事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業
■本社への業績報告（年4回の帰国あり）
現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。
【採用背景】
開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。
組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。
【課題】
(1)組織拡大について
現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。
開発は同社のサービスのみで、楽楽精算を含む６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。
高いメンバエンゲージメントと - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■システム開発組織でのプロジェクトリーダー経験（言語不問）
■海外で働くことに対する強い意欲
■現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
■海外での生活を楽しめるマインド
【歓迎スキル・経験】
■オフショア開発のマネージャまたはリーダ経験
■組織のマネジメント経験
■インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
■人材育成（エンジニアの指導）、人事評価の経験
【求める人物像】
■海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
■異文化コミュニケーションを楽しめる方
■海外での生活を楽しめる方
■社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方
※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流ができます - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 648～966万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10457915
