- どんな仕事か
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営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。
【例】
1.製品開発プロジェクト管理
開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
2.組織管理
人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
新卒採用、経験者採用
3.技術推進と育成
チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
育成カリキュラムの策定
など
【開発環境】
(下記、何れかでの組み合わせ)
■利用言語:Java、JavaScript
■ミドルウェア:Apache、Tomcat
■フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
■データベース:PostgreSQL
■IDE:eclipse、 IntelliJ
■コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
■手法:アジャイル、ウォーターフォール
■バージョン管理システム:GitLab
■チケット管理システム:Redmine、Trello
■CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
■その他ツール:Flyway、 Docker
■PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
■ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給
【開発体制】
■各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
■基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
■役割の例
■プロジェクトマネージャー
■プロダクトマネージャー
■テックリード(技術スペシャリスト)
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■Webアプリケーション開発経験
■開発プロジェクトマネジメント経験
■ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など)
■目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
■エンジニア育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10457897





