どんな仕事か: 【マネージャー】金融領域コンサルタント（銀行・決済・公共）

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。

■プロジェクト進捗の管理

　∟デリバリに向けてメンバーを含めて全体が進むよう適切にプロジェクト全体を管理

■プロジェクト推進上の課題・リスクへの対策

　∟デリバリにあたってすでに発生した課題・リスクに加え、今後発生しうる課題・リスクも含めて事前に対処

■各会議体で必要なドキュメントの作成およびプレゼンテーション、ファシリテーション

　∟クライアントに対するLTSを代表してのプレゼンテーションに加え、会議が有意義なものとなるよう全体をハンドリング

■シニアコンサルタントおよびコンサルタントが作成した各種成果物のレビュー

　∟各種アウトプットとして作成されるパワーポイントやドキュメントの品質を監督

■シニアコンサルタントおよびコンサルタントの育成

　∟ジュニア層のスキル向上やキャリア形成に向けたアドバイスや指導の実施

【募集背景】

Financial&Public事業部（以下F&P事業部）では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。

そうした案件を推進していくにあたって、部長と共に先頭に立ち、メンバーを束ねてプロジェクトを推進させることが出来るマネージャーを求めています。将来的には部長と共に新規の事業・顧客の開拓もお任せしていきたいと考えています。

【部門のミッション】

LTSでは各部での専門性の強化や知見の獲得を通じての顧客価値向上を図っております。特にこの先陣を切る形で金融・公共領域向けのビジネスラインの体制構築を今年に開始しました。

F&P事業部では、従来の金融コンサルタント案件としてしばしば見られたような開発の代替要員やプロパーの代役のような案件ではなく、クライアントと膝を突き合わせて金融に閉じない将来像を共に創っていくような、ワクワク出来る金融案件の創造を目指しています。

このほか、公共案件についても調達への応札企業としての関りだけでなく、根幹にある社会課題を見据えたアプローチを模索していきます。この
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】▽以下の要件を満たすこと。

■コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング業務の経験（5年以上）

■PMもしくはPLとして複数名のメンバーもしくはビジネスパートナーのマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】

■複雑かつ曖昧なKPIに対し、クライアントとの合意を重ねながら着実にプロジェクトを推進した経験

■チームメンバーの育成計画の立案やトレーニング実施といった組織力強化に寄与した経験

■金融領域（生損保・決済ほか）・公共領域の業務知識

■規制や情報セキュリティに関する知見・活用経験

■業務分析・BPRの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 850～1800万円

【マネージャー】金融領域コンサルタント（銀行・決済・公共）

ITコンサルタント