- どんな仕事か
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【大手TV通販会社向け】基幹システム保守/エンハンス開発のリーダー・業務SE【在宅勤務可】<0017産業F>
【担当業務:先進的且つ大規模な基幹システムの保守】
保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に
連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る
までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を
全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては
統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。
【担当役割:リーダーとしての役割】
チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善
提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビューや支援も実施していただきます。
このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことができます。
◎開発環境/商材の説明
既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。
■OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作
■プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語
■業務ツール:AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成
■開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE
■データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計
■クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理
■バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
【専門性を磨き、共に成長する道】
業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■JavaまたはC#による開発経験
(3年以上目安。レビュー評価やエンハンス開発が可能なレベル)
■3~5名程度の保守・開発チームのリーダー経験
【歓迎する経験・スキル】
■受注、物流、データ分析などの業務知識保有、または該当領域での開発経験者
■AI・RPAツールを用いたシステムの開発・保守 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10383656





