募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部コーポレートソリューション本部　ＣＲＭ部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

営業活動におけるシェアードサービスの活用推進による事業強化支援

AWS、Azure、Sales Cloud/Tableau Cloud/Mulesoft

【募集背景】

日立グループはグローバルTOPを目指すために、デジタル技術の活用によってビジネスモデルを変革し、企業の価値や競争力向上を実現を目指す中で、事業の現場でのデジタイゼーションを推進している。2025年4月よりシステムが稼働し、保守・運用業務がスタートしている。並行して次期IT中期計画の施策が始まっており、グローバルのセールス・マーケティングチームと連携して新しい施策の展開を計画している。プロジェクト遂行強化の為に、要員を募集している。

【職務概要】

(1)国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守

(2)レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進

海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション

【職務詳細】

・グローバルで情報集約基盤(CRM/SFA)の説明や展開活動

・顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画

・システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理(オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む)

・運用改善施策の企画・実行及びパートナ企業との作業調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日立グループは多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)があり、それら事業の営業活動を統制し、最新の技術を用いて事業貢献することが可能なポジションです。日立の事業成長を支える経営基盤を部門内・外との協力して実現・展開を図ることができる組織です。

【働く環境】

・20代30代の比較的若いメンバーでチャレンジ意欲が高く、業務に前向きに取り組んでいる。

・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。

・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験

・開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

【歓迎条件】

・業務やITのコンサルティング経験

・IPA応用情報技術者相当のIT知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・新しい技術を積極的に学ひ、事業での活用を検討し、自身の成長を貪欲に求める

・1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【川崎】グローバル展開を支えるCRM/SFAデジタル経営基盤企画・開発・運用

社内SE・システム管理