募集情報

どんな仕事か: 〈【さいたま市/担当クラス/第2新卒可】保険業界の次世代を担うITエンジニア〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■保険基幹システムの提案・構築

生保業界のお客様に対し、お客様と寄り添いながら現行業務やシステムの課題、将来構想を丁寧に引き出しながら、システム刷新を提案しております。インフラの各分野において、開発から構築・保守まで、上流から下流まで一貫して対応。業務理解と技術力の両輪で、信頼されるパートナーとして価値を提供できるサービス、ソリューションです。

■デジタルプラットフォーム案件の構築・保守

Microsoft　Azureを活用したクラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築を推進。IaaS／PaaSの各種サービスを組み合わせ、開発・運用効率の向上、セキュリティ強化、スケーラビリティ確保を実現します。顧客のDX戦略に沿ったプラットフォーム構築を通じて、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用し、顧客のビジネス商品開発の協創が出来るでしょう。

【募集背景】

将来的な中核人財を募集したく、今回担当クラスレイヤーを募集します。日立製作所の金融システム事業における保険・共済システム領域は、業界のDXをITで推進し、事業規模を年々拡大しております。今後さらなる成長が見込まれるシステム基盤開発領域において、クラウド環境での基盤開発や構築自動化等を推進する必要があります。一方で、社内ノウハウが不足しているクラウドネイティブ開発領域は当部署の課題でもあります。将来的にこれらの領域の中核を担う人財が不足しており、最新技術を学びながらシステム開発（特に基盤領域）へ従事する人員を広く募集いたします。

【職務概要】

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。

具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。同社では金額や人員の規模が大きい案件～小さい案件まで幅広く携われることが特徴です。これらの特徴を活かし、皆さまの志向性、適性に合わせてアサインが可能になっております。

【職務詳細】

・保険会社の
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【以下いずれかのご経験】

・SEまたはITコンサルタントとしての実務経験が2年以上あること。

・以下のいずれかの業務において、1年以上の実務経験を有すること。

－保険・共済業界におけるIT、コンサルタント、営業などの業務経験

－ネットワーク、サーバ、ストレージなどのITインフラの設計・構築・保守経験

－オンライン処理、バッチ処理、データベースを支えるミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験

－パブリッククラウドやBCP（事業継続計画）環境に関する設計・構築・保守経験

【歓迎条件】

・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。

・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。

・保険会社に対するIT領域でのコンサルティング経験を有する方。

・Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験

・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験

・Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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第二新卒可【埼玉／さいたま市】保険業界の次世代を担うITエンジニア

インフラエンジニア