募集情報

どんな仕事か: 〈【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト〉

【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部オペレーショナルエクセレンス本部　マネージドサービス部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤サービスの企画、立案、実行

・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行

＜参考資料＞

■日立グループにおける社内ITの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html

【職務概要】

日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。

日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集します

・日立グループ全体を統括するコーポレートIT部門として高い専門性を身につけ、AI等最新のIT技術で日立グループの事業の競争力を高め成功に導くソリューションを企画・創出する

・部下またはチームメンバーの職責完遂に向け、メンバーの成長を支援しチームとしての目標達成に導く

・大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント及び新規サービス企画を推進する

【職務詳細】

・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します

・グループ経営を支える財務会計サービス及び、日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います

・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AI等新技術の適用も推進します

・SAP S/4HANAシステムのベーシス・インフラ領域が中心ですが、Azureや Windows/Linux， JP1等の関連技術についても調査・設計・検証を行います
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方

・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：２年以上）

・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験（目安：２年以上）

・システムの運用保守経験（目安：２年以上）

(2) IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な実現可能性について調査・検証・評価を適切にできること）

(3) システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる（目安：２年以上）

【歓迎条件】

(1) SAP S/4HANA 経験者（目安：１年以上）

(2) SAP BASIS領域の資格保有者

(3)システムの展開・導入、開発経験者

(4) Microsoft AzureやAWS、Google Cloud Platform でのシステム基盤の運用経験

(5) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル）

(6) プロジェクト管理、リーダー経験

(7) 生成AI、DX、BI導入知識、経験者

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovatio
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】社内SE（SAPやAzure等を活用し日立Gr共通ERP向けAMOサービスの高度化推進

ITコンサルタント