掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10490139

【東京都(江東区)】【主任クラス】住宅ローン保証会社向けのSEリーダ

SE(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【主任クラス】住宅ローン保証会社向けのSEリーダ【次世代のPM人財/提案・開発・維持と幅広い業務あり/AIも活用】〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

住宅ローンの信用保証会社向けシステムの提案・開発SEリーダ



パブリッククラウド:AWS

ミドルウェア:データベース(Oracle)他

開発言語:Java、Python

その他:AI



【募集背景】

住宅ローンの保証業務を行っている信用保証会社最大手の顧客に対して、利用者ニーズの取り込み、新サービス提供等を行う為に、継続的な提案・開発を実施しています。

住宅ローン審査時にAIを用いたサービスを提供しており、該当サービスの高度化や、顧客適用領域の拡大をしていくにあたり、リーダシップを発揮し、提案・開発推進できる方を募集します。



【職務概要】

システム開発のプロジェクトに対して主に以下の業務をお任せします。当クライアント様に大きな価値提供を実戦したく、主にプロジェクトの管理やマネジメントの業務をお任せいたします。

・プロジェクトのビジョンと計画書の作成

・プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理

・期待される納期、予算、および対象範囲の管理

・市場系を中心とした顧客向けのソリューションの提供、チームリーダとしての開発案件のリード



【職務詳細】

【具体的には…】

・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応

・顧客業務を理解し、最新技術動向を把握したうえでシステムのあるべき姿の検討・提案

・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件対応

・同社のAI,データサイエンティスト系人財との連携を取りながらのソリューション考案

当クライアント様は同社とも継続的な引き合いがあり、強固な信頼関係を築いております。同社の価値発揮、提案に大いなる期待をいただいているため、さらにマネジメントや管理、提案の幅広い業務をお任せします。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・AIを活用したシステム開発プロジェクトを担当いただきます。住宅ローンの申込の際にAI
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・システムエンジニアとしてシステム設計、構築経験が3年以上ある方

・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方



【歓迎条件】

・パブリッククラウドの開発経験がある方

・アプリケーション開発経験もしくは知識がある方

・プロジェクト管理の知識がある方

・資格保有(各種情報処理技術者資格、ベンダ資格(PMP、AWS資格が好ましい))



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。

・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。

・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。

・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。

・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。

・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。

・分析力と論
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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