掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10486770

【東京(国分寺市)】画像認識・マルチモーダルAI技術の研究開発

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

研究開発グループ Digital Innovation R&D 先端AIイノベーションセンタ ビジョンインテリジェンス研究部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立グループが開発しているAI関連ソリューション事業全般に関わる

■最近の発表文献リスト

https://hitachi-speech.github.io/

■ニュースリリース・お知らせ

「日立、現場データの収集技術や生成AIを活用した「現場拡張メタバース」を開発」

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1218.html

「正確で高感度な血液検査を実現する画像処理技術の発明」において令和6年度全国発明表彰の「発明賞」を受賞」

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604a.html

「災害状況の把握に特化した独自AIで東京都の災害対応の高度化を支援する高所カメラ被害情報収集システムが本格稼働」

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/03/0301.html

「画像・映像利活用のための類似画像検索システム」の開発に対して日立製作所が第56回市村産業賞・貢献賞を受賞」

https://www.hitachi.co.jp/information/info/20240523.html

■Qiita Zine

「リスクテイクしてこそ研究者だ。音響と画像認識で成果を出し続ける日立研究員のマインド」

https://zine.qiita.com/interview/202103-hitachi/



【募集背景】

生成AIの登場に伴い、人々の働き方は大きく変化しています。これを主導するのが映像・言語・音声など統合的に扱うるマルチモーダルAIです。同社では、インフラ、電力、鉄道車両・システム、公共ITなど様々な事業を展開しており、マルチモーダルAIの技術開発を通じて、こうした社会を支えるOT関連事業で新たなAIサービスを創造するリーダーを募集します。

近年のAI人財獲得競争を背景に、同社においても多様な背景・技術・ナレッジを有する
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・TOEIC700点以上

・画像認識・映像解析技術の開発、製品・サービス化の経験

・会社でのソフトウェア・システム開発経験(3年以上)

・3名以上のプロジェクトにおけるリーダーシップ経験

・チームとして成果を出した経験

・顧客やパートナーとの実証実験をリードした経験(目標設定・計画策定を行い、実験完了に導いた)

・ジャーナル論文または査読付き国際学会での発表経験

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。



【歓迎条件】

・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰

・博士号保有

・国外1年以上の在留経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

同社の掲げるビジョンである和・誠・開拓者精神を実践できる人物。

【和】臆せず奢らず、顧客や事業部門の方々と会話をして業務を進められる。

【誠】技術に決して固執せず、顧客の真の課題をとらえて御客様に
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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