募集情報

どんな仕事か: 同社では原則としてチームまたはグループごとにテクニカル・リードが任命されます。テクニカル・リードは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダです。チームをリードしますが、原則として技術的な側面を担当します。小規模なチームの場合、ピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

同社では技術を自己満足の手段ではなく事業成功のための武器と捉えていますが、一方で継続的な技術投資が競争力維持・向上のために必要と考えています。また、そういった取り組みはエンジニアにとって純粋な楽しさ、好奇心の原動力にもつながります。このような技術投資の検討、事業上の正当性の明確化もテクニカル・リード、アーキテクトの役割です。

シニアなテクニカル・リードまたはアーキテクトの場合、チームをまたがった事業全体、全社横断型の技術戦略策定に関与していただくことも期待されます。

【具体的には】

担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ

担当チームの技術方針の決定

担当チームの技術的なレビュー・指導を行う

技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■チームのエンジニアの模範となる

■プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力

■担当プロダクトまたは担当技術領域に必要とされる技術を理解して、最適解を引き出せる

【歓迎する経験・スキル】

■サーバサイド、フロントエンド、スマートフォンアプリケーション、インフラストラクチャいずれかの領域での専門性

■エンジニアチームのリーダー経験

■同社が展開している事業領域の業務知識

■新規事業立ち上げの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 580～1200万円

会社概要

社名: 株式会社リブセンス

事業内容・ 会社の特長: ＜「成功報酬型」のインターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です＞

■「マッハバイト」

成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト

■「IESHIL」

ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト

■「転職会議」

転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト

■「就活会議」

就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト→事業譲渡をするので削除をお願いします

■「転職ドラフト」

ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト

その他新規メディア

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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テクニカル・リード / アーキテクト

SE（Web・オープン系）