募集情報

どんな仕事か: ＜【東京】高速鉄道運行管理システム・車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ＞

【配属組織名】

社会ビジネスユニット（社会システム）モビリティソリューション＆イノベーション本部　モビリティソリューション第四部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

以下を一例とした交通ソリューション及びシステム

・鉄道輸送ソリューション

https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/

・ICカード乗車券システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/smart_card/index.html

・保守作業管理システム

https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/maintenance_work/index.html

【職務概要】

モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。

具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】

▼提案、要件定義等の上流工程

・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。

・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。

▼プロジェクトマネジメント

・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。

▼設計・プログラム製造・テスト

・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め

・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め

▼システム運用・保守

・
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・IT実務経験(6年以上)

・積極的に人とコミュニケーションを取り、新規案件・技術に興味をもって取り組める方

・過去にリーダー経験がある方(小規模案件や、サブリーダーポジションでも可)

・業務都合により名古屋地区勤務も可能な方

【歓迎条件】

・開発工程を一通り(基本設計～システム総合試験)経験したことがある方

・顧客提案や顧客会議での報告などの活動経験がある方

・鉄道会社の業務システム開発経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・フロントSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。

・将来は中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍する意欲があること。

【募集背景】

【なぜ、あなたが必要か】

▼私たちは、モビリティ分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都／名古屋】車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）