掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10459116

【東京都】社会保障分野の医療DX関連事業を担う将来のプロジェクトリーダ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第六部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

医療をはじめ、ヘルスケアに関する様々な領域でのデジタル化やデータ利活用を目指し、国は医療DXを推進しています。

本募集は、以下の事業に携わっていただくものです。



(1)官庁等、主に公的機関向けに、ヘルスケアに関するデータ収集、安全に取り扱うためのソリューションの開発・構築および運用を取纏め

(2)大規模保険者・健康保健組合をお客様とするシステムの提案・構築・運用保守、および担当システムのクラウド化・ITモダナイゼーションに伴うデジタル化に係る企画・開発



【募集背景】

医療をはじめ、人々の健康にかかわるヘルスケア分野では医療DXが推進されており、業務のデジタル化や診療や請求に伴い生じる様々なデータを研究等へ活用し、新たな治療法や新薬、医療機器の開発につなげることが期待されています。

このような背景の中で、業務データの収集や管理する基盤のクラウド化・デジタル化、様々なデータベースを安全に連結して解析する環境の提供、健康保険制度を支える大規模保険者・保険組合のモダナイゼーション化などの案件が見込まれると考えており、体制強化のため、開発構築や運用などの各フェーズにおいて、先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。



【職務概要】

官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。



プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。



【職務詳細】

参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、具体的には以下のとおり上流から下流まで幅広いフェーズに従事していただきます。



(1)要件定義・設計フェーズ

お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。

・機能要件/非機能要件に対する実現方式や手段、開発
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【資格】

・基本情報処理技術者(FE)

・応用情報処理技術者(AP)



【経験】

・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトの取りまとめ経験(3年以上)

【職務知識(スキル)】

・IT業界の基礎的な知識

・ソフトウェア開発モデルの知識(ウォーターフォールまたはアジャイル)



【歓迎条件】

【経験】

以下いずれかの経験(複数も可)をお持ちの方

 ・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験(1年以上)

 ・少人数(5人程度)のチームを取りまとめるプロジェクト管理の実務経験(1年以上)

【職務知識(スキル)】

以下いずれかの職務知識(複数も可)をお持ちの方

 ・公共調達プロセスに関する知識

 ・プロジェクト管理に関する知識

 ・社会保障制度やヘルスケア分野のIT技術に関する知識(レセプト、SS-MIX2、HL7 FHIR等)

【資格】

以下いずれかの資格(複数も可)をお持ちの方

 ・高度情報処理技術者

 ・情報処理安全確保支援士※試験合格のみも歓迎

 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)

 ・クラウドベンダーの認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)等)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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