募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

当部門では、SAP社の最新ソリューションであるS/4 HANAを中心とした基幹業務システムの導入・構築を主業務としています。

加えて、同社が独自に開発・展開する医薬品製造業向けの生産管理・品質管理システム「HITPHAMS」、および医薬品のトレーサビリティを支援する「HVCTRM」などを組み合わせることで、より高度かつ最適なソリューションを提供しています。

【サービスについて】

・HITPHAMS:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hitphams/index.html

・HVCTRM: https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html

また、同社は国内最大級規模のSAPコンサルタントチーム（約2，000名）を擁し、650件を超える豊富なプロジェクト実績を有しています。日立グループ自身もSAPを導入し、45，000人以上が業務でSAPシステムを活用している“ユーザー企業”でもあるため、導入・運用の両面における深い知見とノウハウを有しています。

この経験を活かし、顧客ごとの課題に即した柔軟な提案・支援を行っています。

【募集背景】

当部門が担当している顧客において、SAPの新規導入やS/4HANAへのアップグレード案件が急増していることを受け、即戦力となる人材の採用を急務としています。特に、SAPに関する知識と医療・医薬品製造業に関する業務理解の両方を備えた人財を必要としています。

また、現在は国内案件が中心ですが、顧客の海外展開やグローバルビジネスの加速を受け、今後は国際案件への対応力も求められる見通しです。

医療医薬業界のIT化を通じて社会貢献したいという志をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【職務概要】

・SAP導入案件における提案活動全般

顧客からのRFP（提案依頼書）内容を読み取り、提案の骨子を検討。提案書の作成、パートナー企
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下いずれかを満たす方:

・SAP導入の業務経験（目安：2年以上）

・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上）

・SAP基幹システム（販売管理・在庫／購買管理等）の開発経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】

・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識

・ABAPやFioriでの開発経験

・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方

・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方

・TOEIC700以上

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。

(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。

(3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都／大阪】【担当者クラス】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー

ITコンサルタント