募集情報

どんな仕事か: ＜【担当クラス】日立グループのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォーム(Observability)の企画・開発＞

【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部エンプロイーエクスペリエンス本部セキュリティソリューション部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立グループにおける社内ITの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/about/it/

【募集背景】

企業におけるIT・セキュリティ環境は複雑化しており、その状況を可視化するObservability領域は注目を集めています。

可視化を進めることで迅速なトラブル対応を実現してITのダウンタイムを最小限とすることでビジネスの継続性を保証したり、サイバー攻撃の予兆を捕まえることで被害を最小化するなど、ITがビジネスになくてはならないツールとなっているため、その価値も年々高まっています。

日立グループでも現在の監視システムをグローバルで統合して効果の高いものとすべく、強力に推進していくための体制の強化を図っています。

【職務概要】

日立グループ向けITサービスのIT・セキュリティ監視を担う監視プラットフォームの企画・開発・運用を行うチームのメンバーとして業務を担当して頂きます。

ITサービスををより安定的にユーザに届けるため監視プラットフォームにおける監視機能の向上・効率的な運用の実現・最適なアーキテクチャの実現に向けた施策の推進を担うポジションです。

【職務詳細】

日立グループの社内向けの監視基盤の企画・開発を中心とした業務を担当して頂きます。

業務の具体例

・現行のプラットフォームの問題点・課題の明確化と、その解決に向けた技術的なアプロ―チの検討

・監視機能の強化・最適化を目的とした、機能エンハンスや運用自動化の検討・開発

・技術的な課題の解決に向けてベンダーと連携したエンジニアリング

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

(1)魅力・やりがい

監視基盤は様々なITシステムと連携されているため、幅広いITの知見を得ることができます。

さらに他社で経験できないような大規模なITソリューションを提供する経験を得ることができます。また、ベンダーからは大口のユー
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1)下記のいずれかの業務経験をお持ちの方

・ITソリューションの企画・開発（目安：3年以上）

・ITシステム・サービスの運用（目安：3年以上）

(2)ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識

【歓迎条件】

・Splunk、MS Sentinel、その他の監視製品の導入、運用の業務経験

・IT関連の資格の保有

・TOEIC600点程度の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自発的/積極的に業務へ取り組むことができること

・チームメンバ，関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること

・自分の成長のため自己研鑽へ積極的に取り組むことができること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【川崎】社内SE（日立GrのIT・セキュリティ環境の監視プラットフォームの企画・開発）【担当クラ

社内SE・システム管理