掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10530783

【川崎】社内SE(日立グループのDX(生成AI/AI Agent、データレイク)のPJT推進)

社内SE・システム管理

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈日立グループのDX(生成AI/AI Agent、データレイク)のプロジェクト推進〉



【配属組織名】

ITデジタル統括本部 DXソリューション本部 DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部



【配属組織について(概要・ミッション)】

DXソリューション本部は、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。

[主なミッション]

・生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化

・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

生成AI/AI Agent:Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用に向けた支援・検証・Agent開発

 https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/genai-itsd/

データレイク:Datalake 360への経営・現場データの蓄積と提供

 https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/DXSolutionMenu/360Dashboard/DataLake360/SitePages/Home.aspx





【募集背景】

ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、全社のビジネスデータを集約し、AIを活用することで、リアルタイムの経営判断を可能にするデータドリブン経営を実現する「デジタル経営基盤」を推進しています。

社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスや各プラットフォーム提供で日立のビジネスに貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。



【職務概要】

1.Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務

2.BU/Gr会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務

3.データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1) TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)

(2) 以下a~cのうち、1つ以上のご経験がある方

 a. 生成AI活用案件(導入、開発など)を対応した経験

 b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験

 c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験



【歓迎条件】

(1) TOEIC 800点程度の英語力(プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル)

(2) PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。

・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。

・複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。

・継続的な改善に重点を置き、
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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