- どんな仕事か
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【モビリティ】大手自動車会社向け事業企画/営業企画 【在宅勤務可】(東京・大宮・宇都宮)<519MSK>
【職務内容・担当業務】
▽入社後(直近)にご担当いただく職務 (組織開発に関する業務がメインとなります。)
■組織エンゲージメント向上施策に関する検討
■顧客との派遣並びに委託契約に関する見積・契約締結業務
■顧客との関係構築並びに組織体制の可視化
■モビリティ市場に関するマーケティング活動
▽将来的にご担当いただく職務 (ソフトウエアサービス提供に向けた事業化検討)
■モビリティ社会におけるソフトウエアソリューションの検討
■自社ブランドのソフトウエアサービス 事業化に向けた戦略立案
【業務イメージ】 (※顧客への販売促進活動は直近はございません。)
■各部、課のマネージメント層やリーダー層と連携しながら、急拡大する組織の中で、
「どのように組織をより良くしていくか」といった観点での組織改善施策の検討
■将来ビジョンである共創型ソフトウエアサービスのポジション確立に向けて、関係部署と連携しながら、マネタイズに向けた戦略立案並びにブランディング施策
検討 (将来に向けた検討)
過去の取り組み実績例 (2024年度)
■人員増加に伴うサテライトオフィスの新設検討 (企画~開所まで)
■同プロジェクトにおけるブランディング施策実施
■キャリア入社者に対するオンボーディング施策検討
■社員のエンゲージメント向上のための交流施策実施
■外部パートナーとの協業・戦略推進
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■エンジニアや他事業部メンバーとの接点も多く、社内における横の繋がりを重視した組織です。
■事業拡大する組織を改良検討していく「組織開発」に関する業務経験が積めます。
■常に変化の大きなモビリティ市場において、大手OEMと共に「未来のクルマづくり」を営業的な立場で携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験がある方
■製造業領域における大手・中堅顧客に対する営業及び折衝経験 (3年以上)
■営業チームにおけるリーダー(又はチームマネージメント)実務経験 (1年以上)
■製造業領域における事業企画、事業推進の経験がある方(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■組織開発に関する経験 (3年以上) がある方
■人事関連(組織エンゲージメント、人材育成等)の実務経験 (3年以上)がある方
■社内外におけるマネージメントクラスとの折衝及び調整経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10443407





