募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。

(1) SCSKにおける人材戦略の企画・実行

■経営戦略と連動した人材戦略の立案・推進

(2) SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者（HRBP責任者）

■事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定と運用

■事業部門の参謀として、人材戦略を通じた事業成長の支援

■専門性認定制度やキャリアフレームの活用による人材育成

■人材価値最大化に繋がる組織風土改革やWell-Being推進　など

(3) SCSKグループ会社における人事責任者

■グループ人材戦略の実行と会社経営への参画

■経営層との連携による人事制度設計・運用

■採用・育成・評価・報酬制度の整備と運用

■グループ横断施策の展開と本社人事との連携　など

【役割・ポジション】

人事領域の戦略を担う中核人材やその候補

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】

同社グループの人材戦略は、経営戦略の実行を支える経営基盤の強化と位置づけられており、担当するレイヤーで、事業戦略と連動した人材戦略を実行する役割を担っていただきます。本社機能では、人材戦略の企画・推進を通じてグループ全体の人材価値最大化に取り組む経験が可能です。また、事業グループでは、事業戦略を支える参謀として人材戦略の実行責任を担うほか、グループ会社の経営に関与する人事責任者としてのキャリアも選択肢となります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事領域全般の知見を有し、企業の人事責任者または組織やチーム全体をリードしてきた経験を有する方。

【歓迎経験・スキル】

■HRBPや戦略人事としての実務経験

■人事戦略に関する経営層との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■コンサルティング

お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現

■システム開発

高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応

■ITインフラ構築

ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計

■ITマネジメント

ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント

■ITハード・ソフト販売

セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事（オープンポジション）】リモートあり！／フルフレックス！／働き方◎／プライム上場

人事（労務）