掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10497453

【川崎】アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈金融機関向けのアプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー 〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第一部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関向けのアプリケーション開発を行います。

・自社ソリューションの提供もあり、最近の事例として、以下のネット×リアルチャネルソリューションがあります。

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html



【募集背景】

アプリケーション開発に関する以下の人財を募集しています。(以下の1つ以上に経験がある方)

■アプリケーション開発プロジェクトマネージャ(管理メンバ5名~)経験者

■アプリケーション開発プロジェクトの開発リーダー(管理メンバ3名~10名程度)経験者

■アプリケーション開発者(推奨言語:Java、C#、JavaScript/TypeScript、React)

なお、ITシステムのインフラ開発は本募集に含みません。



【職務概要】

■自社ソリューションの企画や金融機関から受託したプロジェクト要件を実現するアプリケーションの開発部隊の一員となります。

■担う職務は複数あり、応募いただいた方の能力や適性、要望を踏まえて決定します。

 以下全て、現時点で実現できている必要はなく、いずれかに類する経験があればよいです。

 (1)プロジェクトの全体管理を担い、案件のQCD管理やプロセス管理を行う。この際、要件の理解力、実現するITアーキテクチャの図解化力といったITスキルや、コミュニケーションスキルが職務遂行のベースとして必要となります。

 (2)プロジェクトの中で小機能に分割したチームの管理を担い、QCD管理、プロセス管理を担います。(1)ほどではありませんが、一定のITスキルやコミュニケーションスキルが必要となります。

 (3)プロジェクトメンバとしてアプリケーション開発を担います。各種設計書の作成、プログラムの実装、テストを行います。自社社員やパートナー企業メンバとチームを組んで開発を行い
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■アプリケーション開発の管理、またはアプリケーション開発の経験があること

 ・経験したプロジェクト規模感や開発量は、面接にてお聞かせください

 ・アプリケーション開発において、使用可能言語はJavaが最も、次いでC#が望ましいです。

■プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれること

■自らの意見や考え方を、文章や図などでアウトプットする意欲があること

 ・正確であることよりも、聞くだけ、口頭連携だけでなく、書き出せる意欲を必要としています。



【歓迎条件】

■情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、あるいは高度区分の所持

■金融機関(銀行・証券・保険など)のプロジェクト参画経験、あるいはこれら金融機関の社員としての従事経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・アプリケーション開発という領域に興味があり、当該領域でのスキルアップを目指している。

・上位者の指示に基づき行動し、関係者と協力し成果
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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