掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10494981

【東京都(千代田区)】社会保障分野、マイナンバー制度に係るシステムの開発PL(主任クラス)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

社会ビジネスユニット(公共システム) 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第一部



【職務概要】

官公庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め(プロジェクトリーダやチームリーダ)として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。



プロジェクトやチーム全体のリーダーとして、お客様のニーズを深く理解し、社内外の多様な関係者(他部署、パートナー企業など)との調整を主導します。 担当範囲のプロジェクト管理(計画策定、進捗・品質・課題管理など)を通じて、プロジェクトを成功へと導く要となる役割です。





【職務詳細】

上流から下流まで、プロジェクトの全フェーズにわたってご活躍いただきます。

(※参画時期やプロジェクト状況により、担当フェーズは異なります)



【1. 要件定義・設計】 お客様の真の課題をITで解決するための、ソリューション企画・設計を主導します。

・お客様との対話を通じて課題やニーズを深く理解し、最適な解決策としてのシステム要件を定義します。

・機能要件・非機能要件に対する最適な実現方式、開発手法の具体化を推進します。

・設計計画、設計基準、設計標準などの策定を通じて、プロジェクト全体設計の品質を確保します。

・アプリケーション、インフラ、運用など、各領域の専門家と連携し、詳細な仕様調整、設計レビューを推進します。

・お客様や社内外の関係者と密に連携し、円滑な合意形成を図ります。



 【2. 製造・構築・試験】 高品質なシステム実装と安定稼働を実現するため、全体を統括します。

・お客様と合意した設計に基づき、ソリューションやシステムの実装・構築を確実に推進し、設計との整合性を検証します。

・実装計画、テスト計画、実装基準の策定と、それに基づく進捗・品質管理を徹底します。

・実装中に発生する課題に対しては、迅速な対策検討と対応方針の決定を主導します。

・品質状況を継続的に監視し、必要に応じて品質確保策を立案・実行します。

・試験結果に基づき、定量的・定性的な品質評価を行い、システムの品質を保証します。

・総合試験や受入試験など、システム全体に関わる試験の取
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【資格】

・基本情報処理技術者(FE)

【経験】

・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ(リーダー)経験3年以上

【職務知識(スキル)】

・IT業界に関する基礎知識

・ソフトウェア開発プロセスに関する知識(ウォーターフォール、アジャイルなど)





【歓迎条件】

【経験】

以下のいずれかの経験をお持ちの方(複数該当する方も歓迎)

 ・システム開発プロジェクトにおいて、お客様(社外)との折衝・調整の実務経験(1年以上)

 ・5名程度のチームマネジメント経験または小規模プロジェクトのリーダー経験(1年以上)

【職務知識(スキル)】

以下のいずれかの職務知識(複数該当する方も歓迎)

 ・公共調達(官公庁への提案・契約など)に関する知識

 ・プロジェクトマネジメントに関する専門知識(PMBOKなど)

【資格】

以下のいずれかの資格をお持ちの方(複数該当する方も歓迎)

 ・応用情報技術者(AP)

 ・高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等)

 ・情報処理安全確保支援士(※試験合格のみも歓迎)

 ・PMP(Project Management Professional)

 ・クラウドベンダー認定資格(AWS Certified Solutions Architect - Associate(SAA)など、主要クラウドサービス関連資格)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職