掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10514618

【東京都/川崎】金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニア 【担当~リーダクラス】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 基盤共通ソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入実績を生かし、ゼロトラストセキュリティやインターネットブレイクアウト、VDI(仮想デスクトップ)などの先進技術を活用した端末ソリューションを、銀行・保険会社をはじめとする金融業界全体へと展開していくために組成された組織となります。顧客へのソリューション提案と導入を適切に行うために組織拡大を目指しています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・地銀,保険会社等に向けた、最適な端末環境をご提案し、導入を実施

・クラウドサービス(AWS、Azure、M365)、Windows、Linux、ネットワーク機器(FW、負荷分散装置等)、日立ミドルウェア製品等



【募集背景】

・当部では国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入実績がありノウハウを持っています。

ゼロトラストセキュリティやインターネットブレイクアウト、VDI(仮想デスクトップ)といった次世代端末ソリューションは今後も広がりをみせる事業領域となります。

特に地方銀行、保険会社、カード会社等はこれからの導入が見込まれ、各社への提案活動を実施しており、また組織拡大に向けて提案から導入まで対応が可能な方を募集します。

・端末(FAT,VDI)、セキュリティ関連の知識・経験があり、ゆくゆくは提案~案件推進を担って頂く方を募集しております。



【職務概要】

チームの一員として、またはリーダ/サブリーダの立場で、提案活動及び設計・開発・運用などの案件推進を担って頂きます。

また、ゆくゆくは社内外の関係者(顧客を含む)との交渉・調整業務にも従事して頂きます。



【職務詳細】

■入社後にお任せする業務

・受注後のシステム開発/設計の推進

各プロジェクトに参加いただきながらまずは顧客との関わり方や業務フローを理解いただきながら設計・開発に従事していただきます。

担当業務の推進に付随してチーム内(小規模)の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進などもお任せをいたします。

・顧客、営業、品質管理、
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】▽以下いずれかのご経験をお持ちの方

■オープン系システム(Winodws,UNIX系等)、端末関連(FAT,VDI等)のSE経験(基盤開発経験)のある方

■ネットワーク設計(ルータ、FW、ロードバランサ等)、インターネットセキュリティ関連、SIEM等のセキュリティ監視基盤に関する知識や業務経験のある方

■Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・コラボレーション環境の設計・運用経験がある方



【歓迎経験・スキル】

■金融機関向けのシステム開発経験がある方。

■日立ミドルウェア製品(JP1シリーズ等)を使ってシステム開発をしたことがある方。

■セキュリティコンサルティング業務経験のある方

■リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験がある方。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

■People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

■Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

■Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

■最後までやり抜く責任感/熱意

■顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーションができる

■未経験分野への挑戦に対してフッ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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