- どんな仕事か
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【業務内容】
■SBテクノロジーグループの一員として、ソフトバンクショップの店頭システムをはじめとした各種中枢のシステム開発に携わっていただきます。
■ご経験に応じてポジション、お任せする仕事内容、給与は相談に応じます。
【案件について】
・案件の割合：
プライム案件が9割です。
ソフトバンクから直接案件を頂くことがほとんどで、上流工程に携わることが非常に多いです。
・案件の入り方：
案件によって変動はありますが、パートナーである企業様の社員の方も合わせて一案件当たり平均で20~30人ほどで入っていただきます。
1人で案件に参画することは、ほとんどないので安心です！
・案件の期間：
1案件当たり2~3年程度のことが多いです。
・開発環境：
JAVAを使用する案件がほとんどです！
【プロジェクトの一例】
■マイソフトバンク
■ソフトバンクの店頭で使うシステム
■ソフトバンクグループのオンラインショッピング
■店頭で使われる基幹系システム など
◎フロント回りの開発が中心となり、UIの設計などにも携わりながらユーザー視点を持った開発を行っています。
◎画面構築だけではなく、各基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築など、バックエンド側の開発もあります。
→ソフトバンクの店頭で使うシステムやソフトバンクグループのオンラインショッピングなど基本的にすべてがグループ向け(内販)案件です！
【活かせる経験・スキルの一例】
■Java， React， Vue.js， jsp， html， css， Docker， kubernetes
■Salesforce， Apex
■プロジェクトリーダーとしてチームをまとめた経験 など - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■オープン系またはWebアプリ開発経験3年以上（言語不問）
【歓迎する経験・スキル】
■Javaでの開発経験
■リーダー・サブリーダーのご経験がある方
【充実の評価制度】
■年に1度、20項目ある評価面談を実施しています。
-技術知識、業界知識の有無、企画能力・表現能力といったコミュニケーション能力、資格取得に対する姿勢など、まずは役職レベルに応じて細かく設定された項目を自己評価をし、その後、評価者が点数を付けます。
-必ず面談を実施し、点数に乖離が無いかや、点数の理由などについて話し合い、双方納得した上で最終的な評価を決めます。
-評価が上がればキャリアも給与もアップとなり、あなたの頑張りを無駄にはしません！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10222144
