掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10517692

【東京都/川崎】社内SE(日立Grを含むクラウドサービス企画・推進(主任クラス))

社内SE・システム管理

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進(主任クラス)〉



【職務概要】

日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、

最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。

プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。



・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。

・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。

・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。



【職務詳細】

日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。



下記は職務内容の一例ですが、応募者の方のご経験に応じて、いずれかの領域の案件をご担当いただく想定です。

また、ご経験やアイデア等により、職務内容を最適な形に変更・推進いただくことも可能です。

優秀な社員、パートナー、外部ベンダーのメンバーとチームを組み、協力しながら業務を推進していただきます。

入社後はOJTやチームメンバーのサポートも受けながら、段階的に業務に携わっていただけます。

新しい技術や分野へのチャレンジも積極的に支援します。



・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化

・Datadog、Dynatrace等のオブザーバビリティ製品の導入・運用設計および可視化ダッシュボードの構築

・Jira Service Management等のITSMツールを活用した業務フロー設計および自動化推進

・Akamai Guardicore Platform、Illumio等のゼロトラスト関連製品の導入検討、PoC実施および本番展開

・Wiz CNAPP導入後のアラート運用、ポリシーチューニング、レポーティング、運用自動化等による運用最適
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを

業務で活用した経験、または知識を保有されている方

■ITインフラ構築/運用に関する基礎的な知識と経験

(目安:応用情報技術者試験レベル以上)

■新技術導入やプロジェクト推進の経験

■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして

案件を取り纏めた経験

■ビジネス価値を提供する企画を立案・提案した経験

 - 企画、プロジェクトにおける戦略・事業効果を

顧客または上層部へ提案できる能力

 - 構想を整理・図式化して伝達できる技術(図解能力)

■高い志を持ち、業務変革できる方





【配属組織名】

ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、

日立グループの成長を支えています。

その中でもモダンプラットフォームソリューション部は、Azure/AWS/Google Cloud/OCIを中心としたパブリッククラウドを扱っており、

日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画、開発、運用を推進する部署です。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・Microsoft Azure

・Amazon Web Services

・Google Cloud

・Oracle Cloud Infrastructure

・Wiz

・Jira Service Management

・Datadog、Dynatrace等のオブザーバビリティ製品

・Akamai Guardi
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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