掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10520741

【東京都/大阪】ヘルスケア業界のDX推進クラウドエンジニア/ITアーキテクト

インフラエンジニア

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈ヘルスケア業界のDX推進クラウドエンジニア/ITアーキテクト(AWS/Azure経験歓迎)〉



【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部



【配属組織について(概要・ミッション)】

医薬システム本部は、ライフサイエンス業界のお客様に対して、IT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなど幅広いデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションの実現に貢献することを使命としています。

特に第二システム部では、製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けに「Hitachi Digital Solution for Pharma(HDSP)」の事業開発と導入を推進しています。このソリューションは、従来の医療統計に加え、日立独自の機械学習技術を活用し、RWD(リアルワールドデータ)や顧客データを高度に分析することで、創薬業務を支援します。さらに、日立独自の機械学習技術「B3」をSaaS型サービスとして展開し、データ解析の効率化と精度向上を実現しています



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

製薬会社・医療機器メーカー・アカデミア向けに「Hitachi Digital Solution for Pharma(HDSP)」を中心としたデジタルソリューションの事業開発・導入を推進しています。医療統計や日立独自の機械学習技術を組み合わせ、RWDや顧客データを活用した高度な分析を行い、創薬業務の効率化を支援します。

また、ヘルスケアデータ解析プラットフォーム「B3 Analytics」をサブスクリプション型サービスとして提供し、クラウドネイティブ技術(AWS、Azure、Databricks、Snowflake、Kubernetesなど)を活用した柔軟なデータ基盤を構築しています



「Hitachi Digital Solution for Pharma」医薬品・医療機器業界の事業効率化を支援

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsf_pharma/index.html



バイオマーカーを探索するAI解析サービスをサブスクリプション型で提供開始

求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下の経験・スキルをお持ちの方

・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境での設計・構築経験、または関連資格を保有している方

・チームでの協業経験があり、円滑なコミュニケーションができる方

・顧客との交渉や提案を含むコミュニケーション能力を備えている方



【歓迎条件】

・AWS認定ソリューションアーキテクトなどクラウド関連資格を保有している方

・機械学習やMLOpsの実務経験をお持ちの方

・CI/CDやIaCの導入・運用経験がある方

・KubernetesやDockerなどのコンテナ技術に精通している方

・アジャイル開発の経験を有している方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・職場のメンバに良い競争を生み出すように積極的に発信をすること

・最新動向を注視し、自分の中でとどまらず、周囲に情報・ナレッジを展開すること



【募集背景】

2024年度以降、クラウドを活用したデータ分析基盤構築や、既存クラウド基
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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