掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10507904

【福岡勤務】金融機関関連でのシステム開発・構築SE(主任)【九州/沖縄/広島・山口領域】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【主任/福岡勤務】金融機関関連でのシステム開発・構築SE【九州/沖縄/広島・山口領域】〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第二部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■担当業界

 九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。

 福岡をメイン拠点としながら、西日本の上記地区も管轄して対応しております。

■ミッション

 従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。特に、沖縄を含む西日本の担当領域の顧客に向けたビジネス領域の拡大を目指しております。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築

・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発

・データ分析/AI関連技術

・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)



【募集背景】

地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡ります。これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。また、今回人員を増やすことで担当顧客に更なる深耕、領域拡大を狙いたいと考えております。



【職務概要】

九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の金融機関向けの対応

・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発をお任せいたします。



【職務詳細】

【具体的には…】

・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進

・システム化提案

・システム導入及びプロジェクトのマネジメント

・システム構築

・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方:

・金融業界 または IT開発会社3年以上のエンジニア実務経験

・上流工程(要件定義/基本設計)~本番までの全工程の経験

・プロジェクトリーダ、チームリーダのご経験



【歓迎条件】

・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力

・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財

・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)

・プロジェクトマネジメント経験を保有

・基盤SE(システム基盤設計/運用設計、環境構築、ジョブ設計/開発、基盤ンテスト、本番切替/移行)の経験

・システム開発/アプリケーション開発作業経験・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有

・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福岡県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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