募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織のミッション

大手証券会社及び機関投資家のフロントアカウント部署として、国内外金融機関とのホールセール/インターバンク取引を担うシステムの導入と安定稼働に貢献する。

■担当業界

大手証券会社及び機関投資家のシステム開発が主たる担当領域

■年齢構成・組織構成

証券会社のホールセール顧客を対象とした業務領域のうち、主に債券/デリバティブ/為替/リスク管理関連の案件を担当するチーム。20代～40代のメンバが活躍

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

顧客要望に応じてフルスクラッチのアプリケーション開発から海外業務パッケージの導入など、要件定義から保守・エンハンスまで対応。今回はその内ホールセール向けフロント業務やリスク管理を行うシステムの開発/エンハンス/保守業務を推進頂ける方を募集します。

【募集背景】

Python/TypeScript/Azure等を組み合わせた複数の業務システムの引合いをお客様から頂いています。より事業を成長させるために、これら案件の推進や開発業務を実施頂けるリーダー候補を募集します。

【職務概要】

以下システムに関するプロジェクト及び保守業務にて、リーダー/サブリーダーとして業務推進頂ける方を募集します。（対象業務はアプリケーション開発及びパブリッククラウドインフラ構築）

　・大手証券会社向けホールセールフロント業務システムのエンハンス～保守

　・大手証券会社向けリスク管理システムのエンハンス～保守

　※応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整します。

　※6～10名程度のチームの中でリーダー/サブリーダーとして活動頂く形となります。

【職務詳細】

アプリケーション開発及びパブリッククラウドインフラ構築(PaaSベース)を行うプロジェクトにて、リーダー/サブリーダーとして以下を実施頂きます。

・システム要件を顧客と検討/折衝のうえ確定する

・プロジェクト計画を立案し、開発/構築の推進と進捗/品質管理を行う

・新規導入やエンハンスプロジェクト完了後のシステム保守業務の取り
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】▽以下いずれも必須となります。

■アプリケーション開発エンジニアとしての経験が満4年以上ある方

　※応募段階で証券知識・インフラ知識は必須ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要となります。

■配属後1年を目途にPMPの合格を目指す意欲のある方

【歓迎経験・スキル】

■30人月規模以上のアプリケーション開発案件において、基本設計以降の工程にてリーダーもしくはサブリーダー経験がある方

■証券業務知識(株/債券/デリバティブ等)を活用したシステム開発プロジェクトの経験がある方

■PMP合格相当のプロジェクトマネジメント知識のある方

■応用情報処理技術者合格相当のシステム知識のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

■People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

■Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

■Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～960万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】【主任クラス】大手証券会社向けホールセール業務システムの開発エンジニア（アプリ・パブク

SE（Web・オープン系）