募集情報

どんな仕事か: ローコード開発エンジニア/FPTジャパンホールディングス

FPTでは急増するビジネスニーズに対応し、開発スピードを劇的に向上させるために、新たにローコード開発専門チームを立ち上げます。このチームでは、ローコードプラットフォームを活用したシステム開発の設計・開発・運用をリードしていただけるエンジニアを募集しています。

【募集背景】

現在、同社はローコードプラットフォームの拡大を目指し、サブプログラムを展開しています。チームは現在45名で、2025年までにチームを99名に拡大することを目指しています。お客様からはローコード導入に対するニーズが高まり、技術的なソリューションの提案やビジネスドメインに強みを持つVIとの連携が求められています。

【役割と期待内容】

この役職では、ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーションの設計や開発、既存システムとの連携やAPI開発、ビジネス要件に基づいたシステム設計を担当していただきます。

また、開発したアプリケーションのテストやデプロイ、技術ドキュメントの作成・維持管理、さらにローコード開発に関する技術的なアドバイスを行うことが求められます。

具体的には、要件定義から設計、開発、テスト、運用までの一連の工程を通じて、ローコードプラットフォームの特性を最大限に活かし、高品質なシステムを迅速に構築することが期待されています。開発プロセス全体の効率化を図り、チーム全体の生産性向上に貢献することも重要な役割です。将来的には、ローコード開発の専門家として社内での普及や、より高度なシステム開発への応用を担うことが期待されています。

■ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発

■既存システムとの連携やAPI開発

■ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発

■開発したアプリケーションのテスト・デプロイ

■技術ドキュメントの作成・維持管理

■ローコード開発に関する技術的な Beratung
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■IT（ソフトウェア）業界で2年以上の実務経験

■C# または Java での開発経験、MVCの理解

■MS SQL Server や Oracle などのリレーショナルデータベースに関する経験

■HTML、CSS、JS（Jquery）などのフロントエンド開発の知識

■ソフトウェア開発の各工程に対する理解

【歓迎経験・スキル】

■過去に以下のいずれかのローコードプラットフォームでの経験がある方：OutSystems、Microsoft Power Platform、 Salesforce、Mendix、Pega

■上流工程での業務経験

■従来の開発手法およびAgileモデルの理解、Scrumでの開発経験

【求める人物像】

■IT業界で2年以上の経験があり、C#またはJavaでの開発経験がある方を歓迎します。リレーショナルデータベースやHTML、CSS、JSの知識も必要です。さらに、OutSystemsやMicrosoft Power Platform、Salesforceなどのローコードプラットフォームの経験があれば尚良し。

柔軟な思考と問題解決能力を持ち、高品質なシステムを迅速に構築できる方が理想です。チームの生産性向上に貢献するため、協調性とコミュニケーション能力も重要です。新しい技術を学び、社内でのローコード開発を推進する意欲を持った方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: FPTジャパンホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【Message】

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社は、ベトナム最大手のIT企業であるＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立されました。日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバルなネットワークと、意思決定の早いフラットな組織を強みに、お客様のビジネス成功をテクノロジーで導き、社会課題をDXで解決することを目指しています。

国籍や文化、慣習、歴史、個性。従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風は、日々新たな革新を生んでいます。当社はあなたの何も妨げません。自らの未来に貪欲に、成長に実直に。グローバルに活躍するエンジニアとして、能動的に活躍の場を切り開きたい方を、私たちは広く受け入れています。

【FPTはどんな会社】

ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。

5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。

平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。

【事業内容】

■アプリケーション開発

■組み込みシステム開発

■モビリティーサービス

■クラウドコンピューティング

■マイグレーション

■品質保証・テステイング

■パッケージ実装

■BPOサービス

AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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