- どんな仕事か
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【業務について】
コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。
<具体的な業務例>
■HENNGE Oneに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略の立案と販売促進施策の立案及び運営
■事業計画達成に向けた各部門との連携
■HENNGE One連携ソリューション構築に向けた調査、施策立案
■各種施策のプロジェクトマネジメント
■なお、上記の全てを担当いただくことは想定しておらず、特性やご本人のレベル、志向に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。
【募集背景】
専任チームを立ち上げましたが、よりスピード感を持ちサービスをグロースさせていくための増員です。
【部署について】
2022年10月に立ち上げたばかりの新しい部署のため、手探りで組織運営を進めています。
同社のコアビジネス、かつ引き続き成長フェーズにあるHENNGE One事業の幅広い業務に携わることができます。
【やりがい/魅力】
成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価します。
立ち上げ段階のため幅広い業務を担当できる他、社内の他部門を巻き込んでプロジェクトを形にする経験を積むことができます。
また、自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験
■売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験
■PCスキルをお持ちの方(Officeソフト中級程度、Saleforceの利用経験がある方だと尚可)
▽下記のうちいずれか必須
■ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業/プリセールス経験
■SIer等での3年以上のソリューション営業/プリセールス経験
【歓迎経験・スキル】
■TOEIC 600以上のスコアを保有する方
■Microsoft 365 / Google Workspace関連ビジネスに携わった経験
【求める人物像】
▽会社が求める人物像
■テクノロジーの力を心から信じている方
■Learnaholic(猛勉強していないといられない)な方
■挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
■安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
▽部門が求める人物像
■臆さず、自らコミュニケーションを取りにいける方
■トレンドなど新しいものを自ら探して取り入れていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1350万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10445260





