募集情報

どんな仕事か: 【ポジション概要】

同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。

人事部では、社員一人一人の成長・キャリア実現のため、社員のキャリア志向や評価、経験等の様々なデータを活用して人事運営・人材配置を行っています。今後、MUFGグループのシステム開発需要増加や開発ニーズの複雑化に伴い、より精度の高い人事運営・人材配置を実現するためには、新しいデータの収集・分析・活用が必要になります。また、社員がシステム開発業務に専念するための勤怠・労務管理を中心とする事務効率化や法令・制度変更を目的としたシステムの改善も必要です。これらの実現に向け、統合管理業務システムやタレントマネジメントシステムに関する企画・開発・運用を担っていただける方を募集します。

【業務内容】

（雇入れ直後）

人事システムの開発・運用業務を担って頂きます。

■タレントマネジメントシステム（クラウド　外部サービスの利用）

　人材データの情報管理、保守・運用

　新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正　等

■総合基幹業務システム（クラウド　外部サービスの利用）

　人事、給与、勤怠・労務、会計等の業務で利用するシステムの保守・運用

　法令、制度の変更等に伴う、画面や機能の追加・修正　等

（変更の範囲）

会社の定める業務

【役割・責任】

業務内容に記載した内容を主担当としてご活躍いただきます。

【配属想定部署】

人事部

【配属想定部署概要】

社員約3，000人の人事に関する企画・運営業務

【配属想定部署の人員構成】

社員約30名

人事システムの管理・運営は3名で行っています。

【おもな関係者】

本社部門（企画、人事、総務、等）、開発部門、ビジネスパートナー等

【成長機会】

人事システムの企画・開発・運用を通じて、企画力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、人事業務知識（人事、就業、給与など）等を身に付けることができます。

【想定キャリア
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

＜経験＞

■人事システムに関連する開発・運用

＜スキル・知識＞

■システム開発に関わる知識・スキル

【歓迎（WANT）】

＜経験＞

■プロジェクトマネジメントの経験がある方

■Python、VBAでのツール開発経験

【求める人物像】

■リーダーシップを発揮し、メンバーを主導しながら業務を推進できる方

■協調性・主体性をもって行動ができる方

■関係部署との適切なコミュニケーションが図れる方

■業務効率化を前向きに取り組んで頂ける方

■正確さ、丁寧さを意識して着実に業務遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 688～916万円

会社概要

社名: 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

事業内容・ 会社の特長: 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関してシステムの企画・設計・開発・販売、システム運用および保守管理の受託、コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング、システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス、電気通信業務およびそれに付随する業務を行っています。

同社の事業は4つの領域から構成されており、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築・運用・保守しています。

(1)三菱UFJ銀行のシステム開発を担う「銀行業務」

　∟コア業務情報システム本部・国内勘定系・チャネル系・情報系

　∟市場決済システム本部・市場系・決済系

　∟グローバルシステム本部・国際業務系

　∟AMLシステム本部・AML系（アンチ・マネー・ローンダリング対応システム）

(2)証券やカードなどMUFGグループ各社のシステムを開発する「MUFG業務」

　∟MUFGシステム本部・証券系・カード系・持株会社・その他

(3)システムインフラを構築する「プラットフォーム」・基盤システム本部

(4)システムの安定稼動を支える「ITサービス」・ITサービス本部

・プラチナくるみん：「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得。

・えるぼし：「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況などが優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。

・トモニン：「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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