- どんな仕事か
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■H400金融系開発エンジニア(PL候補)～大規模システムでPL/PMへのステップアップが可能～【大阪】
▽業務内容
■大手保険会社における業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。
■開発領域は個人向け保険業務システム（新契約業務、保全業務、支払業務等）であり、汎用機（COBOL）での開発を中心に対応いただきます。
■汎用機での開発とは別に、汎用機からオープン系システムへの移行を実施しており、Webアプリケーション（Java等）による開発も増加しているため、オープン系技術の経験者も大歓迎です。
■将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。
▽ポジションの魅力
■金融関連（生命保険）の大規模システム保守開発で品質要求も高いですが、チームメンバーと協力してプロジェクトを完遂することで、高い満足感と達成感を得ることができます。
■お客様とも良好な関係性が築けており、複数の業務領域を担当することで、社会インフラの一部を担うプロジェクトに参画できます。
■汎用機からオープン系システムへの移行プロジェクトに携わることで、リスキリングによるキャリアアップが可能です。
▽入社後のキャリアパス
■顧客の業務チームにおいて、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名～20名程の同社チームのリーダー、またはサブリーダーとして、開発・保守業務をご担当いただきます。
■必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。
■リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
▽入社後の教育体制
■入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。
■開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。
■事業本部としてリスキリングに力を注いでおり、受講可能な外部研修を年々増やしています。
■資格を取得した場合の報奨制度も充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■資格
基本情報処理技術者試験、または同程度のベンダー資格
■業務経験
汎用機（COBOL）での開発経験、またはJava系オープンシステムの開発（プログラミング含む）経験が1年以上あること
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験がある方は歓迎します。
■5～10名の体制管理と顧客折衝
■保険業務システムの開発経験
■汎用機からオープン系システムへの移行経験
【求める人物像】
※以下のいずれかに該当する方は当プロジェクトで活躍いただけます。
■様々な意見を収集・分析でき、かつ周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方。
■傾聴力と共感力に自信があり、メンバーの育成に意欲的な方。マネジメント経験がなくてもメンバーと協力しながら業務を推進することが得意で、マネジメントを目指したい方も歓迎です。
■仕事とプライベートのどちらも充実させ、メリハリのある人生を送りたい方
■自己研鑽意欲が高く、資格取得や研修受講に意欲的な方は同社のラーニングカルチャーにマッチします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10464630
