- どんな仕事か
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<業務内容>
4~5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計~製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。
<ポジションの魅力>
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。
また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
比較的、若いメンバー(20代後半~30代前半)が中心となって運営しております。
<入社後のキャリアパス>
プロジェクトに参画いただきメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば~後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験 3年以上
■Java開発経験 3年以上
■リーダー業務経験 2年以上
【歓迎経験・スキル】
■Python、フロントエンド開発(Vue.jsやReactなど)
■AWS上での開発経験
■上流工程経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■一担当者にならずチームの中心でプロジェクトを遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10464902





