- どんな仕事か
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【業務内容】
■大手クレジットカード会社業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。
■担当業務は幅広く、会員管理業務、債権管理業務等あり、汎用機（COBOL）での開発を中心に対応いただきます。
■今後汎用機からオープン系システムへの移行を予定しており、移行後はWebアプリケーション（Java等）による開発も増加する予定です。
■将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
■某大手クレジット会社の大規模システムに参画。更なる体制拡大／人員増強を予定しています。やりがいと達成感を感じることができるプロジェクトです。
■ウォーターフォール型の工程管理を行っており、開発手法を確りと学習することができます。
■老若男女多様なメンバーが、個々に保有している能力を最大限発揮し、明るく闊達で風通しが良い雰囲気の職場です。
■フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。
【入社後のキャリアパス】
■顧客の業務チームにおいて、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名～20名程の同社チームにおいて、能力に応じた立場（メンバ、リーダー等）にて、開発・保守業務をご担当いただきます。
■必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。
■リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
【入社後の教育体制】
■入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。
■開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽資格
基本情報処理技術者試験、または同程度のベンダー資格
▽業務経験
汎用機（COBOL）での開発経験、またはJava系オープンシステムの開発（プログラミング含む）経験が3年以上あること
【歓迎経験・スキル】
以下のいずれかの経験がある方は歓迎します。
■5～10名の体制管理と顧客折衝
■クレジットカード業務システムの開発経験
■汎用機からオープン系システムへの移行経験
【求める人物像】
※以下のいずれかに該当する方は当プロジェクトで活躍いただけます。
■様々な意見を収集・分析でき、かつ周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方。
■傾聴力と共感力に自信があり、メンバーの育成に意欲的な方。マネジメント経験がなくてもメンバーと協力しながら業務を推進することが得意で、マネジメントを目指したい方も歓迎です。
■仕事とプライベートのどちらも充実させ、メリハリのある人生を送りたい方
■自己研鑽意欲が高く、資格取得や研修受講に意欲的な方は同社のラーニングカルチャーにマッチします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～800万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10464886
