掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10283849

【東京都】AI/アナリティクス技術により顧客の課題解決を行うデータサイエンティスト[主任クラス]

データサイエンティスト

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(デジタルエンジニアリング) Data&Design Data Studio



【職務概要】

・顧客へのAI・データ利活用コンサルティング

・事業価値を生み出す高度データ分析・解析

・AI技術を活用したソリューション/フレームワークの開発

・AIとデータ分析を駆使した新しいビジネスモデルの創出

・PJチームのマネジメント支援(リソース手配、スケジュール管理)



【職務詳細】

・顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV(Proof of Value=価値実証)などの上流フェーズ対応

・設計構築フェーズでの分析視点での要件定義支援・分析プロトタイプの作成や、運用・保守フェーズでの分析視点でのシステム活用支援や分析モデルのチューニング等

※参画するプロジェクト(規模・関わり方)は様々で日立製作所の各フロントBUと連携して対応します。

 フロントBUは、より顧客・業界に相対している部隊であり、SEや営業と連携し、多様な業界の顧客や社会課題の課題解決に取り組みます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。

 LDSLには、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者を結集。

 入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。



■データサイエンスの知見・スキルを、社会やお客様の課題解決につなげる事が可能です。

 日立グループが持つ約10兆円規模の事業と30万人の従業員が生み出すデータやノウハウと、顧客が持つデータを用いて、課題解決にチャレンジする事ができる環境です。



■日立とつながりがある多種多様な業種業態のお客様と一緒に、リアルな課題を共有しながら新しい仕事・チャレンジングな仕事に挑戦できます。また、事業部門(ビジネスユニット、BU)と連携しながらビジネスの上流から実システムの実装や社会実装まで関われることも魅力です。



■マネジメント系と専門職系の複線型のキャリアパスを選択肢
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)顧客コンサルティングの上流フェーズのご経験3年以上(課題抽出ヒアリングや要件定義など)

 ※業界・分野などの特定ドメイン知識は不問

(2)統計や機械学習、生成AI等、データサイエンスの高度な技術を活用してビジネス課題を解決したご経験3年以上

(3)構造化データ(RDBなど)、非構造化データ(文書、画像など)に対するデータ加工の知識とご経験

(4)コミュニケーション力およびチームワークの精神

(5)以下いずれかの資格

・ITSSレベル3に相当する公的資格

・統計検定2級以上

・G検定 または同等以上の資格



【歓迎条件】

・データ分析や機械学習の基本的な知識やご経験

・生成AIの知識(RAG、LLMなど)やご経験

・構造化データ(RDB等)やデータ加工の知識やご経験

・プロジェクトマネジメント業務経験

・システム開発の実務経験

・Kaggle Master以上やデータ分析コンペでの入賞経験

・AI・データサイエンス分野の特許、論文、学会発表、Qiita記事執筆等のご経験

・英語力(TOEIIC650点以上)

・業界・分野などの特定ドメイン知識は不問、1つの業務で2年程度のご経験を有する



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職