掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10209167

【東京都】MES(製造実行システム)導入SE(Apriso、mcframe関連の業務経験者歓迎)

SE(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部



【配属組織について(概要・ミッション)】

製造業向けのお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、MESの提案、導入を実施しています。



■参考:エンタープライズソリューション事業部について

「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

MESソリューション



日立製作所のMESソリューション事例について

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mes_template/index.html



【募集背景】

・製造業向けのMESソリューションの提案・導入を中心に担当いただきます。

・特に、ダッソー・システムズ社とパートナーシップを結び、同社のDELMIA Aprisoを活用したSIサービスの提供に力を入れています。

・生産管理、作業指示、品質管理、トレーサビリティといったSCM領域の課題解決に向け、現場に寄り添ったシステムを実現します。



【職務概要】

製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。

顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。

上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングSEとして活躍いただくことを想定しています。



【職務詳細】

・MES導入プロジェクトにおける提案活動(引合対応・要件ヒアリング)

・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成

・Aprisoを活用したシステム構築・導入支援

・顧客と連携しながら、現場課題に即したソリューションの提案・改善

・導入後の運用支援や継続的な改善提案



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下いずれかに該当する方(いずれもSEとしての導入経験があること):

・Apriso導入プロジェクトにおいて、SEとして設計・開発・テスト工程を主導した経験(3年以上)

・MES(Apriso含む)など製造実行システムの導入経験があり、要件定義~設計・開発・テスト・運用まで一連の工程に携わった経験(5年以上)



【歓迎条件】

・Apriso導入プロジェクトにおける上流工程(要件定義・基本設計)のリード経験

・生産管理領域(mcframeなど)のシステム導入経験があり、MESとの連携を含むプロジェクト推進経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



<その他職種特有>

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方

・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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