掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10275803

【東京都】産業・流通業ユーザ向けシステム開発におけるアプリケーション開発リーダ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

産業・流通業ユーザ向けアプリケーション開発



※各種パブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。



【募集背景】

当部では、今後のビジネス領域拡大のための施策として、アプリケーション開発分野に注力する方針としています。

本領域を拡大していく上でお客様の課題を解決するべく、高い技術力を有する人財を強化していきたいと考えており、増員での採用となります。



【職務概要】

顧客SIベンダー傘下で主に産業・流通業ユーザのシステム開発、システム刷新プロジェクトにおけるアプリケーション開発リーダを担当いただきます。

案件を推進している中堅社員と協力し、業務を遂行いただきます。



【職務詳細】

アプリケーション開発対応において、顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、概要設計~リリースまで推進いただきます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる

・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる

・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる

・大規模なシステム構築の経験を積むことができる

・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある

・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行)や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能



【働く環境】

(1)人数:10人程度のチーム(PJ規模拡大中で20~30名の部隊となる見通し)、年齢層:30~50才、

 温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。

(2)在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動(通常時は週1日出社)

 リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。



【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【下記いずれも必須】(ユーザの業種は問わず)

・アプリケーション開発プロジェクトにおいて設計、コーディング対応、およびリーダとしての参画経験がある方

・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験



【歓迎条件】

・アプリケーション開発(維持、保守対応は除く)案件における参画経験(5年以上)

・5人以上のチームの取り纏め、開発リーダとしての参画経験(1プロジェクト以上)

・プロジェクト管理者資格(PMP等)

・JAVA/SpringBoot開発経験

・Javascript開発経験

・C、C#開発経験



・各種パブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャでの開発経験がある方、興味のある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる

・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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