掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10252825

【東京都】【製造業】販売・生産管理を支えるmcframe導入コンサルタント/SE

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 ライフインダストリ・プラットフォームソリューション本部 ライフソリューション第一部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

業界:製造業(食品、飲料、化粧品業界などの大手企業が中心)

対象領域:販売管理、生産管理、原価管理

使用パッケージ:mcframeシリーズ

参考URL:

https://www.mcframe.com/product



【募集背景】

製造業の現場では、サプライチェーンの変化やデジタル化への対応が求められています。

当部門では、こうした課題に対し、ITを活用した業務改革支援を行っており、中でもmcframeを活用したSIサービスを事業の柱として強化しています。

今後のさらなる案件拡大を見据え、mcframe導入経験者かつ、特に上流工程(業務要件定義・基本設計)をリードできる方を積極的に募集しています。



【職務概要】

mcframe導入におけるコンサルタント・システムエンジニアとして、お客様の課題を理解し、最適なシステム導入をリードしていただきます。

経験・スキルに応じて、提案・要件定義などの上流工程から、設計・開発・導入まで一貫して関わることができます。



【職務詳細】

・営業・引合段階からの提案活動(課題ヒアリング、ソリューション設計)

・mcframeを用いた要件定義、基本設計

・システム構築(詳細設計、開発、テスト、導入)

・導入後の改善提案・追加開発などの継続支援



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日本の製造業を代表する大手企業と直接やり取りしながら、業務課題を深く理解し、システムを通じて解決する手応えを感じられます。

mcframeは製造業領域で高いシェアを誇り、その導入経験は市場価値の高いスキルとなります。

日立グループならではの技術力・業界ノウハウ・豊富な導入実績を活かしながら、業務コンサル・PM・アーキテクトなど、多様なキャリアに広がっていきます。

社内外との連携も多く、業務系からIT系まで幅広いスキルが身につきます。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・mcframe導入プロジェクトの経験のある方



【歓迎条件】

・mcframe導入プロジェクトの上流工程リードの経験のある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

・知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方

・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
730~970万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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