募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。

付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。

【職務内容】

■サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ

■クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進

■インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進

■他のメンバーの技術的育成

■技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行

【魅力】

■開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。

■プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。

■今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。

■意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■3年以上の開発チームのリード経験

■5年以上のソフトウェア開発経験

■AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験

■要件定義、設計の実務経験

【歓迎経験・スキル】

■開発ルールの策定やドキュメント整理の経験

■メンバーのピープルマネジメント経験

■フロントエンドのフレームワーク利用経験

■技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 株式会社ギークリー

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■IT/web業界専門の人材紹介

【主要取引先】

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社スクウェア・エニックス/スターバックスコーヒージャパン株式会社/住友不動産株式会社/株式会社セブン＆アイ・ホールディングス/ソフトバンク株式会社/東急株式会社/日清食品ホールディングス株式会社/株式会社ニトリ/株式会社日本電気/日本ロレアル株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社丸井グループ/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社Cygames/合同会社DMM.com/KPMGコンサルティング株式会社LINEヤフー株式会社/株式会社LIXIL/Sansan株式会社/株式会社TVer/ZOZO株式会社他多数

【優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、日本の未来につながる】

IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。数年前までは夢だったことが実現し、世の中はどんどんと便利で豊かになっています。世の中を豊かにするIT業界のさらなる発展は世界を変える力を大いに秘めています。その一方で叫ばれているのが、業界の未来を担う人材の不足。私たちは、そんな社会が抱える課題に対して真正面から立ち向うべく、IT・Web業界に特化し、適材適所を実現し、人と企業との架け橋になるビジネスを行っています。私たちが紹介した優秀なクリエイターやエンジニアが活躍し、未来永劫に名を残すサービスを創る。日本から世界を席巻する、ITベンチャーが誕生する。いわば私たちの仕事には、世界を変える力があるのです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【Web】テックリード担当★年間休日125日

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）