募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第五本部　第二部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立のデジタル技術・ソリューションとSaaS等ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。

■アプリ開発

生命保険業務システム（募集、契約管理、コールセンター等）、契約者向けスマホアプリの構築を行います。

■SaaSソリューション提案・構築

Salesforce、ServiceNow等のSaaSソリューションを活用し、お客様のニーズに合わせた提案やシステム構築を行います。

■サーバ基盤構築

Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。

■LUMADA

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築

既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。

【募集背景】

日立製作所　金融システム事業における保険・共済システム事業は売上、利益ともに年々拡大しています。事業拡大の背景には、お客様のDX領域への投資の急増があり、お客様のニーズにお応えするため、体制の拡充を図るものです。

同社としては、これらのクライアントへ価値を創出し、新たな成功事例も作りたく、主任職レベルのメンバーにジョインいただきたいと考えております。また昨今では若年層メンバーも増えてきており、次なるレイヤーを採用したく主任職レベルを採用する運びとなりました。

【職務概要】

・日立の生保/共済業界向けシステムエンジニアとして、ソリューション提案の推進および受託したシステム開発を取り纏め、確実にお客様へデリバリすることをミッションとします。

・お客様とのコミュニケーションにより良好な関係を構築すること、これらを通じて、中長期的には更に日立がお客様から信頼され、事業を拡大していくことをミッションとします。ただ単にお客様へ依頼、要望するのではなく、常に日立として上流から下流までに価値提供を考え続けることが必要です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・業務経験：金融業界での業務経験

・SE経験：アプリケーション開発、インフラ領域に関するSE経験

・5人以上のマネジメント、リーダー経験

【歓迎条件】

・生保・共済業界のシステム開発プロジェクトの経験

・SaaSを活用したシステム開発プロジェクトの経験

・マイグレーションまたはモダナイゼーションを目的としたシステム開発プロジェクトの経験

・デジタルデータ利活用に関するシステム企画・提案・開発経験

・インフラの知識を有する方

・以下のいずれかの資格を所有する方

-情報処理：高度情報処理

-FP

-クラウド関連資格（AWS、Azure他）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方

・多様なプロジェクトメンバーと協調し、リーダーシップを持ってプロジェクトを成功に導ける方

関係各所との調整が必要になるポジションです。リーダーシップも大切ですが、メンバー間の協調性も重視しま
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～960万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京都】生命保険・共済業界向けシステム提案・開発およびPJマネジメント（アプリ・インフラ）【主

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）