募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニットアプリケーションサービス事業部 LSHプロジェクト推進本部　APモダナイゼーション推進部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■参考URL：エンタープライズアプリケーションサービス

https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html

【募集背景】

IT技術の進化にあたり、現行システムのモダナイゼーションのニーズが高まっています。

モダナイゼーションにあたっては、幅広い技術知識、経験をもった人財を必要としています。

【職務概要】

モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。

【職務詳細】

お持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。

　・現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング

　・マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー

　・クラウドシフト/ネィティブアプリケーション開発における技術支援リーダー

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得していく必要があり、技術面での向上心が強い方にはやりがいのあるポジションです。

また、特定のお客さまへの対応ではないことが多いため、幅広い業種の案件の経験をすることが出来ます。

【働く環境】

(1)配属組織/チーム構成

案件に対して、自部署からの参画は名となることが多いですが、基本的にフロント部門の方とチームを組んで連携して案件推進を行います。

部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件での課題を共有し他メンバーのノウハウを共有することができます。

(2)働き方

現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客さまへの説明や案件立ち上げの局面においてはお客様先に出向いて作業を行うことがあります。

なお、部署としては1回/週程度の出社を調整しながら進めています。

【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて
求められるスキルは: 必須【必須条件】

以下に記載する経験や技術をお持ちの方

・アプリケーション開発案件の経験のある方

・アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験があり、マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組んでいただける方

【歓迎条件】

・応用情報処理資格または高度情報処理資格または客観的に左記に相当するご経験・スキルをお持ちの方

・お客さまへの提案やコンサルティングの経験のある方

・TOEIC 600点以上を取得されている方

・マイクロサービスなどクラウドネィティブアプリケーションの開発案件の経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努める

・自身が思う方向だけを見るのではなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【川崎】アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援・技術リード

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）